Planifier la transmission de l’entreprise familiale:​ Anticiper, structurer et accompagner​

Certains aspects de planification successorale au sens strict seront abordés: comment, concrètement, se réalise la cession des titres (succession ou donation), et sous quel régime fiscal.​

Au dela de ces questions, une transmission réussie ne se limite pas aux actes juridiques.​
La pérennité de l’entreprise dépend tout autant de la qualité de ses futurs actionnaires.​​

Comment préparer la NextGen à son rôle de propriétaire responsable, qu’elle soit ou non active dans l’entreprise ? Quelles connaissances, valeurs et mécanismes de gouvernance transmettre au-delà des actions elles-mêmes ?​

À travers des exemples concrets, des retours d’expérience et des bonnes pratiques observées dans des entreprises familiales, cette session vous donnera des pistes pour anticiper ce processus complexe de transmission d’une entreprise familiale. ​